Внутренний декабрьский отчёт Anthropic гласит: производительность труда выросла в полтора раза, но одновременно усиливаются опасения сотрудников самой компании потерять навык, ведь 27% работы вендора выполняется нейросетями.

Примерно 60% инженеров-программистов Anthropic обращаются к ИИ почти ежедневно — за отладкой кода, разбором незнакомых проектов и помощью в улучшении архитектуры. Помимо этого, LLM участвуют в проектировании и планировании — здесь их влияние увеличились десятикратно. В направлении по внедрению новых функций боты повысили долю присутствия с 14% до 37%.

Флагманское решение компании, ИИ-модель Claude, не только повысило эффективность разработчиков, но и в принципе сделало возможным решение задач, которые без условия вовлечения нейросетей руководство бы сочло избыточными по затратам. При этом персонал признаётся, что стал меньше тренировать базовые навыки: один специалист отметил, что 70% времени теперь уходит на проверку и редактирование кода вместо его написания, а другой и вовсе предположил, что в будущем программисты будут «контролировать работу сразу нескольких Claude» вместо непосредственно создания продуктов.

Некоторые сотрудники заявили, что им не хватает творческого удовлетворения — из-за смещения баланса в сторону контроля за работой ИИ. Уменьшается также и живое взаимодействие с коллегами — младшие специалисты всё чаще обращаются за советами к машине, а не к ветеранам компании.