80% увольняющихся сотрудников стараются забрать с собой доступную им информацию, в том числе конфиденциальную, гласят результаты исследования ГК «Солар».

В прошлом году при пилотировании DLP-системы Solar Dozor аналитики изучили 230 ИБ-инцидентов, имевших место в госорганизациях, в компаниях ИТ- и финсектора, в сфере промышленности, фармацевтики и других отраслях. Безопасники установили, что 38% увольняющиеся пытаются скачать клиентские и партнёрские базы, однако, как отмечается в исследовании, утечки БД нередко происходят ввиду действий инсайдеров или социнженеров.

22% кейсов было связано с наработками самого увольняющегося или его подразделения: часто сотрудник уверен, что поступает правомерно, забывая, что все результаты интеллектуальной работы, проделанной на базе организации, — корпоративная собственность (если это не обговорено особым образом).

18% пробовало унести стратегическую документацию и маркетинговые материалы: планы развития, продаж и так далее. 14% обратило своё внимание на локальные нормативные акты. Зафиксированы и случаи, когда сотрудник непреднамеренно забирает в общем архиве данные, о существовании которых он мог даже не догадываться. То есть о том, что конфиденциальная информация покинула защищённый контур, выяснится, только когда она обнаружит себя в другом месте.

«Если говорить о каналах, через которые увольняющиеся сотрудники пытаются вывести информацию, то основными являются съёмные носители и файлообменники, так как они позволяют выгружать большие объёмы данных, включая информационные архивы, конструкторскую документацию и стратегические планы. Важно не только контролировать такие каналы, но и обращать внимание на аномальную активность сотрудников, особенно в нерабочее время. Например, резкий рост файловых операций или повышенная активность исходящего трафика по вечерам могут свидетельствовать о попытках вывода конфиденциальной информации за пределы организации», — пояснил Дмитрий Мешавкин, руководитель продукта Solar Dozor.